Handel
Sprzedaż, magazyn, ceny, dokumenty i raporty.
Prowadzimy wdrożenia Comarch Optima dla firm, które potrzebują spójnego ERP dla handlu, usług, magazynu i finansów, ale chcą wdrażać go rozsądnie etapami.

Szybki kontakt
+48 504 870 740 kontakt@w3-support.plWdrożenia Comarch Optima mają największy sens wtedy, gdy zaczynają się od procesu, a nie od listy modułów. Najpierw ustalamy, jak firma sprzedaje, jak pracuje magazyn, jak powstają dokumenty i kto potrzebuje jakich informacji. Dopiero później konfigurujemy ERP dla firmy.
Comarch dla handlu i usług może połączyć kilka obszarów w jednym środowisku, ale tylko wtedy, gdy ustawienia są spójne. Niespójna numeracja, nadmiarowe role, źle przygotowane kartoteki lub brak backupu potrafią zamienić wdrożenie w źródło kolejnych wyjątków.
Dlatego projekt prowadzimy etapami: analiza, konfiguracja, testy, szkolenie, start i opieka po wdrożeniu. Dzięki temu firma dostaje nie tylko działający program, lecz także proces, który da się utrzymać po odejściu wykonawcy z sali szkoleniowej.
Przy programach sprzedażowych najdroższe są zwykle nie licencje, tylko przerwy w pracy, błędne dane i brak osoby, która rozumie zależności między aplikacją, bazą, urządzeniami oraz siecią. Dlatego patrzymy na system całościowo: razem z backupem, stanowiskami, drukarkami fiskalnymi, terminalami i codziennym wsparciem użytkowników.
Dobrze prowadzony projekt zostawia po sobie nie tylko działający program, lecz także uporządkowane role, czytelne ustawienia, sprawdzone kopie i zespół, który wie, jak pracować po starcie. To szczególnie ważne w sklepach, gastronomii, handlu i małych firmach, gdzie nawet krótki przestój od razu uderza w sprzedaż.
Sprzedaż, magazyn, ceny, dokumenty i raporty.
Fakturowanie, klienci, rozliczenia i administracja.
ERP bez przerostu formy nad potrzebą.
Lepszy przepływ danych między sprzedażą, księgowością i zapleczem.
Wybór modułów i funkcji adekwatnych do obecnej skali firmy.
Dokumenty, role, magazyny, kontrahenci i wydruki.
Przygotowanie kartotek i informacji, które będą bazą dalszej pracy.
Testy, szkolenie i plan wsparcia po uruchomieniu.
Zaczynamy od sprzedaży, magazynu, dokumentów, księgowości i pracy użytkowników. System ma odpowiadać temu, jak firma faktycznie działa, a nie odwrotnie.
Dobieramy moduły, role, dokumenty, wydruki, stanowiska, urządzenia i sposób backupu. Ustalamy też, co trzeba oczyścić przed wdrożeniem lub zmianą.
Konfigurujemy program, bazę, komputery, urządzenia sprzedażowe oraz integracje. Testujemy sprzedaż, przyjęcia, wydruki, kopie i scenariusze awaryjne.
Pracujemy na przykładach z firmy: realnych dokumentach, dostawach, klientach i rolach użytkowników. Dzięki temu zespół szybciej przechodzi do codziennej pracy.
Po starcie obsługujemy pytania, poprawki, aktualizacje i dalszy rozwój. W razie potrzeby łączymy opiekę nad systemem z pełną obsługą IT.
Rozpoznanie procesów i wybór właściwego zakresu ERP.
Moduły, użytkownicy, dokumenty, magazyn i dane podstawowe.
Praca na realnych scenariuszach firmy, nie tylko na prezentacji programu.
Korekty, rozwój, backup i opieka nad środowiskiem.
Po starcie projektu sprawdzamy, czy użytkownicy rzeczywiście pracują według uzgodnionego procesu, czy pojawiły się obejścia oraz czy dokumenty, wydruki i raporty są zrozumiałe dla osób korzystających z systemu każdego dnia. To etap, na którym widać różnicę między samą instalacją a realnym wdrożeniem.
W środowiskach Comarch ważne są także czynności, których nie widać podczas zwykłej sprzedaży: aktualizacje, test kopii zapasowej, kontrola dostępu, stan bazy, wydajność stanowisk i zgodność ustawień po zmianach organizacyjnych. Jeżeli firma dokłada magazyn, stanowisko kasowe albo nowego pracownika, system powinien przyjąć tę zmianę bez improwizacji.
Dlatego do opieki podchodzimy jak do dalszego etapu wdrożenia. Dokumentujemy kluczowe ustawienia, rekomendujemy kolejność usprawnień, pomagamy w szkoleniu nowych osób i porządkujemy elementy poboczne: sieć, komputery, urządzenia fiskalne, terminale, backup oraz integracje. Dobrze utrzymany system sprzedaży ogranicza liczbę pilnych zgłoszeń i daje właścicielowi firmy bardziej wiarygodne dane do decyzji.
W praktyce właśnie po kilku tygodniach najlepiej widać, które ustawienia wymagają korekty. Czasem trzeba dopracować szablon dokumentu, czasem dodać raport, zmienić rolę użytkownika, uprościć przyjęcie dostawy albo poprawić sposób importu produktów. Takie zmiany nie powinny być wykonywane przypadkowo. Układamy je według wpływu na sprzedaż, ryzyko i wygodę pracy, aby rozwój programu nie tworzył nowego chaosu.
To podejście jest szczególnie ważne w małych firmach, gdzie jedna osoba często odpowiada jednocześnie za sprzedaż, dostawy i kontakt z księgowością. Im czytelniejszy jest system, tym mniej wiedzy zostaje tylko w głowie pojedynczego pracownika, a firma łatwiej wdraża nowych ludzi i utrzymuje ciągłość działania podczas urlopu, choroby albo zmiany organizacyjnej.
Przy dłuższej współpracy możemy też okresowo wracać do ustawień i porównywać je z aktualnym sposobem pracy. Firma zmienia asortyment, otwiera drugi magazyn, dodaje kanał sprzedaży albo porządkuje księgowość; system powinien nadążać za tymi zmianami, ale bez przypadkowych skrótów i bez dokładania zbędnej złożoności.
Tak, pod warunkiem że zakres wdrożenia jest dopasowany do realnych potrzeb, a nie maksymalizowany na starcie.
Tak. To często najlepszy model, bo pozwala uruchomić najważniejsze procesy i rozwijać system później.
Tak. Wspieramy przygotowanie kartotek, użytkowników i podstawowych ustawień niezbędnych do startu.
Tak. Możemy prowadzić wsparcie użytkowników, aktualizacje, backup i dalszy rozwój systemu.
W3 SUPPORT • WSPÓŁPRACA
Dobierzemy zakres wdrożenia, serwisu albo modernizacji do procesu, skali i realnych potrzeb zespołu.